Nieuws

Akkoord voor een nieuwe CAO MITT 2016-2019 is rond / Loontabellen 2017 bekend

Nadat eerder de leden van de leden van werkgeversorganisatie MODINT met een eindbod van Modint voor de nieuwe CAO MITT akkoord gegaan waren, zijn nu ook de leden van de…

MASTERS IN CRAFT 2017

Zes leerling-kleermakers werden meester op de Meesteropleiding Coupeur in de specialisaties Dames Couture, Herenkostuum en Historisch kostuum. De diploma-uitreikingsceremonie vond op 6 juli jl. plaats in het atelier waar vele…

Human Rights&Garment Conference 18 may 2017 The Haque

Human Rights&Garment Conference 18 may 2017 The Haque Invitation of The Strategic Partnership for Garment Supply Chain Transformation (Fair Wear Foundation, Mondiaal FNV and CNV Internationaal, with support from the…

Arbocatalogus MITT vernieuwd

Met veel plezier en enige trots laten wij u hierbij weten dat er voor de MITT-sector een fraaie nieuwe website van de Modint Arbocatalogus is: www.modintarbocatalogus.nl. De sinds 2010 bestaande website…

Hulp bij financiële problemen van uw medewerkers.

Algemeen Er is een groeiend aantal werknemers met schulden en financiële problemen. Steeds meer bedrijven raken betrokken bij de financiële problemen van hun personeel. Zij zijn (veel) tijd kwijt aan…

Aparte loonschaal voor medewerkers met een arbeidsbeperking

Op 26 januari 2016 hebben wij u laten weten dat bij de onderhandelingen over de CAO MITT 2014-2016 is afgesproken dat in de cao een aparte uurloonschaal wordt ingericht voor…

FOUT IN CAO MITT BOEKJE: Aanpassing ingang leeftijdsvakantie

Op 26 januari 2016 hebben wij u laten weten dat per abuis de ingangsleeftijd van de leeftijdsvakantie, geregeld in artikel 31 onder C, van de CAO MITT 2014-2016 niet is…

Sluit u aan bij en onderteken het IMVO Convenant Duurzame Kleding en Textiel

Op 9 maart jl. het IMVO (International Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) Convenant Duurzame Kleding en Textiel door een brede coalitie van brancheorganisaties, vakbonden, maatschappelijke organisaties en de Rijksoverheid gepresenteerd. 
Sociale partners…

Uitbetaling werkgeversdeel SUC-bestemmingsreserve specifieke groep mode-interieurbedrijven

Bij de onderhandelingen over de CAO MITT 2014-2016 is afgesproken dat het werkgeversdeel van de SUC bestemmingsreserve aan ondernemingen in de mode-industrie, die 31-12-2005 deelnamen aan de SUC, onder nader…

Jaarloon en berekeningsperiode eenmalige uitkeringen CAO MITT 2014-2016

Voor de berekening van de eenmalige uitkeringen per 30-6-2015, 1-1-2016 en 31-3-2016 is het nodig om te weten wat het jaarloon is op grond van de CAO MITT 2014-2016. Het…

De nieuwe website van Bpf MITT online

Bpf MITT heeft een nieuwe website. Het webadres www.pensioenfondsmitt.nl is niet veranderd, de rest wel. Goed om te weten: Alle pensioeninformatie van Bpf MITT is via de website nu nóg…

CAO MITT 2014-2016 stelt nieuwe ketenregeling WWZ tijdelijk buiten werking

Bij de inwerkingtreding per 1 juli 2015 van de nieuwe ketenregeling voor contracten voor bepaalde tijd op grond van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) geldt de CAO MITT 2014-2016.…