Extra verhoging minimumloon met 1,2% gaat niet door: Eerste Kamer weigert goedkeuring

Ondanks goedkeuring van de Tweede Kamer voor een extra verhoging van het minimumloon met 1,2% per 1 juli 2024, heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel verworpen. Hierdoor zal de geplande...
Lees meer about Extra verhoging minimumloon met 1,2% gaat niet door: Eerste Kamer weigert goedkeuring

23 april 2024: Innovatiemiddag DI: Ploegendiensten van de Toekomst

De aandacht voor duurzame inzetbaarheid in de ploegendiensten van de toekomst neemt toe en dat is maar goed ook. SPDI organiseert een innovatiemiddag dat in het teken staat van innovatie...
Lees meer about 23 april 2024: Innovatiemiddag DI: Ploegendiensten van de Toekomst

Update wetsvoorstel verhoging van minimumloon

Op 19 maart heeft de Tweede Kamer een belangrijk wetsvoorstel aangenomen dat het wettelijk minimumloon zal verhogen. Vanaf 1 juli 2024 kan het minimumloon met 1,2 procent stijgen, bovenop de...
Lees meer about Update wetsvoorstel verhoging van minimumloon
CAO MITT 2021 V06.indd

Cao MITT

CAO MITT Collectieve arbeidsovereenkomst (cao) MITT Goede sociale verhoudingen staan bij ons voorop. Werknemers en werkgevers maken daarover samen afspraken. We maken afspraken over werkgelegenheid,...
SAVAMITT-klossen

SAVAMITT

SAVAMITT WGA Hiaatverzekering SAVAMITT Voor alle werknemers in de MITT wordt door de werkgever een WGA Hiaatverzekering Uitgebreid afgesloten. Deze verzekering zorgt voor een aanvulling...
MITT-Textiel-Mode-naaimachine-handen

RI&E

Risico Inventarisatie & Evaluatie Veilig werken is zeer belangrijk. Sterker nog, een werkgever moet zorgen voor een veilige (werk)omgeving voor klanten, medewerkers en zichzelf. Het...

Arbo

Arbo Gezond en veilig werken We willen allemaal dat werknemers in de MITT een gezonde en veilige werkplek hebben. Daar hebben we passende arbeidsomstandigheden voor...
Two pretty girls jogging in the morning

moi.

Over moi. moi. helpt werknemers en werkgevers met vraagstukken over duurzame inzetbaarheid. Zodat we niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst gezond aan de slag...

Nieuwsbrief

Volg de ontwikkelingen in de cao, scholing, arbo, pensioen. Alles wat er in de branche gebeurt komt aan bod, of je nu werknemer of werkgever bent.
De MITT-nieuwsbrief houd je op de hoogte van de allerlaatste gebeurtenissen.

Een belangrijke wijziging in de cao MITT 2023 is de introductie van een generatiepactregeling. Met deze regeling onderschrijven cao-partijen in de MITT het belang van gezondheid en vitaliteit. Niet alleen tijdens het arbeidsproces maar ook in de periode daarna.

We organiseren regelmatig bijeenkomsten over onderwerpen die in onze sector spelen. Gericht op werknemers en op werkgevers. Maar wat het ook is, het is altijd informatief en praktisch. Over veilig werken bijvoorbeeld. Of over het pensioen, in samenwerking met sociale partners.

Contact

MITT
Postbus 762
3700 AT Zeist
T. 088 8100 910
E. info@mitt.nl